2014年6月25日(水)
2014年6月24日
株式会社スリー・ディー・マトリックス
海外募集による新株式発行に関するお知らせ
ttp://www.3d-matrix.co.jp/dl_file/2014/3DM_2014_06_24_IR_001.pdf
2014年6月25日
株式会社スリー・ディー・マトリックス
海外募集に係る募集株式数の変更及び募集価格等の決定に関するお知らせ
ttp://www.3d-matrix.co.jp/dl_file/2014/3DM_2014_06_25_IR_001.pdf
では逆に、投資家の需要動向を踏まえると、新株式の十分過ぎる引き受け手がいる場合はどう考えるべきでしょうか。
募集する(発行する)新株式数を当初の予定よりも増加させるということは、既存株主の利益を考えれば行うべきではないでしょう。
また、募集する(発行する)価額を当初の予定よりも引き上げるということも、投資家の利益を考えれば行うべきではないでしょう。
つまり、新株式への需要がどんなに大きくとも、理論上は、
募集する(発行する)株式数は増加させるわけにはいきませんし、
募集価額(発行価額)を引き上げるわけにもいかないわけです。
では、新株式への需要が当初の計画よりも大きい場合はどうすべきでしょうか。
おそらく答えは、「按分比例」だと思います。
上限を設定した場合の株式公開買付における応募株式の買い取り方法の逆だと思えばよいと思います。
新株式の引き受けの応募全てに応じることはできないので、按分比例方式で投資家に新株式を割り当てていく、
という方法が一番公平なのではないでしょうか。
もしくは、按分比例ですと、割当てる株式に端株や単元未満株式が生じ得ますので、抽選という方法も考えられるかもしれません。
当たる確率は、「募集株式数(募集単元数)÷全応募株式数(全応募単元数)」になります。
募集価額(発行価額)と募集株式数(発行株式数)が一定である以上、株式の割当て方法は按分比例か抽選になると思います。
公募増資という新株式の発行方法(割当て方法)も、厳密に考えていくと、本来は非常に煩雑な手続きを踏まざるを得ないな、と思いました。